En entorno que exige más, que cambia más rápido y que no siempre abre las puertas con facilidad, surge LEM; Asociación Líderes Empresariales Mexicanas.
La toma de protesta de esta nueva etapa se llevó a cabo el pasado miércoles 4 de marzo en el Club de Industriales, en Polanco, reuniendo a empresarias, líderes, aliadas estratégicas y representantes del sector empresarial como Gina Diez Barroso, quien acompañó a la directiva de LEM, Líderes Empresariales Mexicanas, en encuentro que marcó oficialmente el inicio de esta etapa.
“Es importante que las mujeres abracen y reconozcan su poder” señaló Diez Barroso durante su intervención en el acto protocolario.
Con una visión renovada y el compromiso de construir red poderosa de mujeres que inspiran y transforman, LEM presentó su nueva identidad y estructura directiva en reunión que combinó institucionalidad, visión estratégica y comunidad.
Con la presidencia de Ana De Saracho O’Brien, LEM representa evolución con propósito renovado y bases firmes.
“LEM es red, estructura, acompañamiento, es decirle a todas las empresarias que no están solas”, afirmó la presidente durante su mensaje inaugural.
La jornada inició con video institucional que marcó el tono de esta transformación, seguido por las palabras de bienvenida a cargo de Sissi Cancino, quien presentó oficialmente el acto y dio paso a los mensajes de las líderes invitadas.
La toma de protesta estuvo encabezada por Manola Zabalza, Secretaria de Desarrollo Económico de Ciudad de México, quien destacó la importancia de consolidar redes estratégicas que trasciendan los eventos y se conviertan en motores reales de crecimiento empresarial femenino.
Durante la ceremonia, se contó con la participación de María Elena Esparza, coordinadora general de Autonomía Económica de la Secretaría de las Mujeres de Ciudad de México, quien destacó la importancia de fortalecer el liderazgo femenino desde perspectiva de equidad y políticas públicas que garanticen entornos más justos para las mujeres.
El reto: cerrar la brecha y detonar crecimiento económico. La asociación se estructura bajo tres pilares estratégicos: impulsar el crecimiento de negocios liderados por mujeres. Fortalecer el liderazgo femenino con formación y acompañamiento. Generar impacto económico positivo en México.
En la reunión se presentó oficialmente la mesa directiva, conformada por mujeres líderes que impulsarán esta nueva etapa con visión de largo plazo:
Presidente: Ana De Saracho O’Brien. Vicepresidentes: Brenda Rubio y Susana San Román. Secretaria: Verónica Bonilla. Tesorera: Fery Palma. Dirección de Afiliaciones y Comunidad: Lucía Lara y Verónica Romín. Dirección de Comunicación y Posicionamiento: Paloma Escorza y Susana San Román. Dirección de Desarrollo Personal: Mily Reyes y Fabiola Alanis
En la Dirección de Eventos y Experiencias: Lourdes Vallejo, Gabriela Schiaffino y Xochitl Luján. Dirección Legal y Estatutos: Verónica Bonilla y Valeria Ortiz Rubio. Dirección de Tecnología y Comunidad Digital: Sarahí Espinales. Dirección de Responsabilidad Social: Isis Carus. Dirección de Innovación Estratégica y Crecimiento Empresarial: Fernanda Hernández y Carolina Valdés y, en la Comisión de Honor y Justicia: Zaira Zepeda, Mónica Loaiza y Fabiola Ortiz.
Líderes Empresariales Mexicanas ofrecerá mentorías estratégicas, capacitación especializada, networking de alto valor, Comunidad Digital LEM, Programa de Desarrollo Personal y Agenda Rosa en apoyo a mujeres en situación de vulnerabilidad.
Más allá de los programas, LEM es pertenencia y extiende la invitación a empresarias, directivas, ejecutivas y emprendedoras de todo México a sumarse a esta nueva etapa.
Donde el liderazgo femenino se fortalece, los negocios se impulsan y el impacto se multiplica.
